9月4日上午，鲁辰水务公司召开干部大会，宣布干部任免决定，对下一步工作作出安排部署。能源集团党委书记、董事长郑金勇发表讲话。能源集团党委副书记张建军主持会议并宣布干部任免决定。

  组织决定，能源集团党委副书记、总经理苟军松同志兼任鲁辰水务公司党委书记、董事长；财金集团党委副书记、总经理胥学忠同志不再兼任鲁辰水务公司党委书记、董事长。会上还有其他干部任免。

  胜利油田供水分公司党委书记、副经理邱忠俊，鲁辰水务公司党委副书记、总经理柴德彬，能源集团机关部室负责同志，鲁辰水务公司中层正职以上干部，参加了会议。

  会上，胥学忠同志深情回顾了在鲁辰水务的工作历程，对鲁辰水务全体干部职工几年来对工作的支持表达了谢意。

苟军松同志进行了表态发言，感谢胥学忠同志为公司高质量发展倾注的心血和作出的贡献，将接续前行，勇于担当，在集团党委的坚强领导下，全面加强党的领导，增强领导班子合力，攻坚突破公司发展，坚决守牢廉洁底线，带领公司一班人全力推动经营发展提质增效，为能源集团高质量发展贡献应有力量，不辜负组织信任和干部职工期望。

郑金勇在讲话中要求，要强化大局意识，切实增强改革创新发展的责任感、使命感。要认识到鲁辰水务公司作为集团水务板块的重要组成部分，在服务保障改善民生、提升居民生活品质、加快构建“一张水网”等工作中肩负着重要职责，在服务推动集团高质量发展中具有重要分量，站在新的起点上，要顺势而为、乘势而上，强化使命担当，奋力攻坚克难，推动鲁辰水务公司实现更高质量发展。要强化主责主业，推动公司经营发展提质增效。持续强化顶层设计，统筹搞好供水、污水处理、中水回用、海水淡化利用等规划；强力推进项目建设，对正在建设推进的孤北水库提升改造工程等重点项目，要利用到年底的百余天的黄金施工期，全面提速项目建设进度，全方位攻坚，确保快投产、快见效；全面提升服务质效，聚焦群众“急难愁盼”问题，对标全省营商环境评价标准，进一步压缩供水抢修时间，缩减供水报装服务时限，对事关群众生产生活的水压、水质问题，加强分析研判，确保市民诉求得到有效处置；抓好融合互促发展，进一步加强与鲁兴水务公司的业务融合，逐步形成供水“一张网”，加强与县区、开发区对接联系，更好融入地方发展，实现互利共赢。要强化班子建设，努力锻造一支高素质的干部队伍。加强思想政治建设，始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真谋划开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；坚决维护班子团结，严格执行民主集中制，重大事项坚持集体研究决定，时时处处以大局为重、以事业为重，形成坚强有力的领导集体；着力强化作风建设，班子成员要带头真干苦干实干，引导广大干部职工把思想和精力聚焦到事业发展上来，对确定的重大事项、实施的重点项目，全力推进。要强化底线思维，筑牢发展安全屏障，要坚守廉洁自律底线，从各类案例中汲取教训、引以为鉴，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎独，挡得住糖衣炮弹，防得住利益“围猎”；要坚守安全生产底线，大家要始终绷紧安全生产这根弦，把安全生产理念落实到岗位工作中，真正做到防患于未然；要坚守环境保护底线，各司其职，互相配合，形成合力，共同抓好环保工作，特别要加大饮用水水源安全保障、饮用水水源保护区违法建设项目清理等工作，持之以恒提高水源保护区的防护效果。