6月5日上午，公司召开年轻干部一线优培启动会。公司领导柴德彬、王化银，人力资源部负责人、基层单位主要负责人以及年轻干部，共计14人参加会议。

据悉，前期经过个人报名、基层单位推荐、上级部门选拔评价，鲁辰水务有限责任公司5名优秀年轻干部脱颖而出，作为集团公司年轻干部一线优培对象。

公司人力资源部宣读《关于5名年轻干部赴一线优培基层单位的决定》，年轻干部代表、接收基层单位代表分别进行了表态发言。

公司党委委员、副总经理王化银主持会议并要求，年轻干部及时做好工作交接，团结干事，求真务实，严于律己，在新的岗位以更高标准要求自己，为公司发展作出更大的贡献。

公司党委副书记、总经理柴德彬指出，集团公司印发《年轻干部一线优培计划实施方案》是深入贯彻习近平总书记关于年轻干部工作重要指示精神的重要举措，旨在通过年轻干部选拔培养，磨练储备一批能力过硬、担当作为的优秀年轻干部，为高质量发展提供坚实有力的人才支撑。

柴德彬结合自身成长经历为年轻干部的发展提出“三点忠告”。一是要做好吃苦的准备；二是要做好受累的准备；三是要做好耐劳的准备。对年轻干部今后的工作和生活提出“五点希望”。一是要弘扬务实之风；二是要弘扬清政之风；三是要弘扬俭朴之风；四是要弘扬严谨之风；五是要弘扬高效之风。（作者：唐飞 | 审核：赵景新）